Bir web geliştiricisi, web tasarımcısı veya WordPress'e özgü bir profesyonel olmanız fark etmez, işyerinde başarılı olmak için teknik bilgi yeterli değildir. Klavyenin arkasında bir sihirbaz olabilirsiniz, ancak onlarla gitmek için 'yumuşak' becerileriniz yoksa, kendinizi (artık) sizi tatmin etmeyen bir kariyere sıkışmış bulabilirsiniz.

Bu eğitimde, kişisel becerilerin ne olduğu ve neden her profesyonel için gerekli olduğu hakkında konuşacağız. Ardından, kariyerinizin gelişmesini istiyorsanız geliştirmeniz gereken beş temel yumuşak beceriden bahsedeceğiz.

Gidelim!

Genel beceriler nelerdir (ve neden onları geliştirmeye ihtiyacınız var)

Özetle, "yumuşak" beceriler, etkili iletişim, etkili karar verme, yaratıcı düşünme vb. Gibi kişisel nitelikleri ve yönleri ifade eder. Esasen, kişisel düzeyde başkalarıyla daha iyi çalışmanıza yardımcı olacak herhangi bir beceri. Aslında, "yumuşak beceriler" terimi biraz yanıltıcıdır, çünkü bunlar herkesin yararlanabileceği becerilerdir.

Yetenekli bir web geliştiricisi veya tasarımcısıysanız, muhtemelen işiniz asla bitmeyecektir. Ancak, sosyal becerilerinizi geliştirmek işinizi bir sonraki seviyeye taşıyabilir. Bir ajansın veya büyük bir şirketin parçasıysanız, yumuşak beceriler de daha hızlı ilerlemenize yardımcı olabilir.

Gerçek şu ki, ne kadar yetenekli olursanız olun, eğer zayıf kişilerarası becerileriniz eşit değilse, bu kariyerinizi engelleyecektir. Sonuçta, liderlik pozisyonlarında sık sık karizmatik insanlar bulabilmenizin bir nedeni var. Astları kadar teknik olarak yetkin olmasalar da, mükemmel yumuşak becerilerini kavrayışları ekipleri bir araya getirmelerine izin verebilir.

Elbette bu, teknik becerilerinize daha az dikkat etmeniz gerektiği anlamına gelmez. Bir geliştirici veya tasarımcıysanız, en iyi uygulamalardan haberdar olmanız gerekir. Ancak, sizi hem işinizde bir guru olmaktan hem de bazı yararlı yumuşak becerilerde ustalaşmaktan alıkoyan hiçbir şey yoktur.

Her profesyonelin geliştirmesi gereken 5 teknik olmayan beceriler

Uzmanlık alanımız web sitesi geliştirme ve tasarımı olsa da, bu beş genel beceri hemen hemen her alan için idealdir. Bunları anlamak ve çalışma şeklinize dahil etmek için çaba sarf ederseniz, uzun vadede olumlu sonuçlar görmelisiniz.

1. Etkili iletişim kurmayı öğrenin

Klişe gibi görünse de, her işyerinde iletişim çok önemlidir. Tıpkı ilişkilerde olduğu gibi, etkili iletişim hatları yoksa, muhtemelen zorlu bir yoldasınızdır.

Örneğin, bir müşterinin sizden kendisi için bir uygulama geliştirmenizi istediğini hayal edin. Bir web geliştiricisi olarak ilk adımınız, projenin kapsamını anlamak olmalıdır. Başka bir deyişle, ne tür özelliklere ihtiyaç olduğunu sorun, zaman dilimini belirleyin, vb.

Müşterinizle etkili bir şekilde iletişim kuramıyorsanız, ne aradıkları konusunda asla net bir fikriniz olmaz. Bu, uygulamanın geliştirme cehenneminde zayıflayacağı anlamına gelir. Ayrıca, bir takımdaysanız, onlara her üyeden neye ihtiyacınız olduğunu söyleyemezsiniz.

Deneyimlerimize göre, müşterilerle etkili iletişimin anahtarı neye ihtiyaçları olduğunu anlamak için gerektiği kadar çok soru sormaktır. Bazen tam olarak eğitilmemiş olabilirler ve neyin mümkün olduğunu, neyin olmadığını anlamak ve onlara anlaşılır bir şekilde söylemek sizin sorumluluğunuzdadır.

Müşterinizin ihtiyaçlarını net bir şekilde gördüğünüzde, bunları etkin bir şekilde ekibinize ve yeni projelerinize doğru şekilde iletebilirsiniz.

2. Yapıcı geri bildirim sunabilecek ve alabilecek

Bir profesyonel olarak hatalarınızdan ders alamıyorsanız, muhtemelen teknoloji dünyasında fazla uzağa gidemezsiniz. Örneğin web tasarımını ele alalım. Farklı tarzlar tercih edildiğinde tasarım çalışmalarının çoğu oldukça öznel olabilir. Dolayısıyla, bir web tasarımcısıysanız, teslimatlarınızın öznel olarak kullanılamaz bazı yönlerine bağlı olarak müşterilerden çok sayıda olumsuz geri bildirimle karşılaşmanız olasıdır.

Bu geri bildirimi almanın iki yolu vardır. Bu konuda savunmacı olabilir ve müşterilerinizin ne istediğini görmezden gelebilirsiniz veya buna açık olabilir ve işinize dahil etmenin yollarını arayabilirsiniz.

Adil olmak gerekirse, çoğu zaman müşteriler veya amirler en iyi tasarım seçimlerini yapmazlar. Ancak, insanların sizi bir takım oyuncusu olarak görmesini istiyorsanız, bu yumruklarla nasıl oynanacağını öğrenmeli ve bir şampiyon gibi geri bildirim almalısınız.

Etkili iletişim aynı zamanda size yardımcı olabileceği için kilit bir rol oynar.  à daha iyi muhbir  ekip üyeleri ve hatta müşteriler. Yeterince ikna ediyorsanız, insanları düşünme tarzınıza ikna edebilir ve tasarım seçimleri yapabilirsiniz, ki bu gelişme değildir!

3. Öz farkındalık yaratın (özellikle zayıf noktalarınız)

Herkesin becerilerinde zayıf bir noktası vardır. Yetenekli bir WordPress geliştiricisi olabilirsiniz, ancak tasarıma gerçekten dikkat etmiyorsunuz. Yetenekli bir web tasarımcısı da olabilirsiniz, ancak en iyi kullanıcı deneyimi uygulamaları konusunda çok az deneyime sahip olabilirsiniz.

Bununla birlikte, bir profesyonel olarak büyümek istiyorsanız, zayıf noktalarınızı bilmeniz gerekir. Bu şekilde, uzmanlığınızın hangi alanlarını hassaslaştırmanız gerektiğini tam olarak bileceksiniz. Bir ekibin parçasıysanız, bu bilgiyi becerilerinizi kimin tamamlayabileceğini belirlemek için de kullanabilirsiniz.

Tasarım anlayışından yoksun bir geliştirici örneğini ele alalım. Bu durumda, ideal bir kombinasyon, geliştirdikleri özellikler için şık bir GUI oluşturmalarına yardımcı olabilecek yetenekli bir web tasarımcısıyla çalışmak olacaktır.

Öte yandan, zayıf yönlerinize bakmayı reddederseniz, profesyonel hayatınızı etkileyecek hatalar yapmaya devam edeceksiniz. Aynı zamanda yorumları kabul etmeye açık olmak demektir. Kişisel olarak almadan geri bildirim alabilirseniz, becerileriniz hakkında neleri geliştirmeniz gerektiğini belirlemeniz çok daha kolay olacaktır. Sonuçta, diğerleri zayıf yönlerimizi tespit etmede genellikle çok daha iyidir.

4. Nasıl pazarlık yapılacağını anlayın

Pek çok insan, olumsuz tepkiler korkusuyla fiyatları ve ücretleri pazarlık etmekten korkuyor. Bununla birlikte, değerinizin ne olduğunu bilmek ve kariyeriniz boyunca bu konuda açık olmak son derece yararlı olabilir.

Bağımsız bir web geliştiricisiyseniz, örneğin, kazanacağınız miktar üç faktöre bağlı olacaktır:

  1. Deneyiminiz ve geçmiş referanslarınız.
  2. Yeni müşteriler arıyorsanız.
  3. Saatlik oranlarınız veya proje başına neler?

Bu ilk faktörde başarılı olan birçok yetenekli geliştirici var. Ancak, yeni bir iş kurma konusunda o kadar iyi olmayabilirler ve başardıklarında kendilerini satarlar.

Bir işte çalışıyorsanız da aynı şey olur. Birçoğu, web geliştirme gibi alanlarda bile maaş bilgilerini sizden saklamaya çalışacaktır. Her iki durumda da, çok aşındırıcı olmadan iyi bir anlaşma yapma yeteneğiniz, iyi bir yaşam ile iyi bir yaşam arasındaki fark olabilir.

Etkili bir müzakereci olmak için önce değerinizi bilmelisiniz. Şans eseri, web geliştirme ve tasarım, çokça bulabileceğiniz alan türleridir. veri çevrimiçi. Hızlı bir arama Google bölgenizdeki deneyim düzeyinize sahip birinin ortalama gelirini belirlemenize yardımcı olacaktır. Bu bilgilerle gelirinizin ne olması gerektiğini kolayca hesaplayabilir ve bunu bir müzakerede size destek olması için kullanabilirsiniz.

Dürüst olmak gerekirse, iyi bir müzakereci olmanın sitenizde sayılardan daha fazlası var. Ayrıca, çoğu sosyal becerinin ne kadar yakından ilişkili olduğunu gösteren etkili bir iletişimci olmanız gerekir.

5. Uyum sağlamayı öğrenin

Web tasarımı veya geliştirme gibi teknoloji ile ilgili bir alanda çalışıyorsanız, gelecekteki başarının en iyi göstergelerinden biri değişime uyum sağlama yeteneğinizdir.

Örneğin WordPress ekosistemini ele alalım. Lansmanı  Gutenberg Genel Yayın Yönetmeni yakında ve içsel değeri hakkında hala hararetli bir tartışma var. Bir WordPress geliştiricisi olarak bu, iş akışınızın önümüzdeki yıl içinde büyük ölçüde değişeceği anlamına gelir.

Yayıncı Gutenberg

Değişikliklere uyum sağlamaya ve yeni düzenleyiciden en iyi şekilde nasıl yararlanacağınızı öğrenmeye istekliyseniz, muhtemelen size açık birçok iş fırsatı olacaktır. Öte yandan, uyum sağlamayı reddederseniz, becerileriniz birkaç yıl içinde geçerliliğini yitirebilir.

Ancak bu sadece bir örnektir. Web geliştirme ile her zaman kullanıcıların beklediği yeni çerçeveler, yazılımlar ve iş akışları vardır. Kendinizi fazla zorlanmaktan alıkoymanın en iyi yolu öğrenmeye devam etmektir. Çevrimiçi kursları deneyin, öğreticileri okuyun, web geliştirme ve tasarım yayınlarını takip edin (bizim gibi!) Ve yeni şeyler deneyin. Bazı durumlarda zaman kaybı gibi görünebilir, ancak bunun başka türlü bulamayacağınız işleri bulmanıza da yardımcı olacağına bahse gireriz.

Sonuç

Teknik yeterliliğin sizi işyerinde ilerletmek için yeterli olduğunu düşünme tuzağına düşmek çok kolaydır. İster geliştirici ister tasarımcı olun, insanların sizinle çalışmaktan zevk almasını istiyorsanız, becerilerinizi de tamamlamanız gerekir. Ayrıca, geri bildirim toplamanıza izin vermek gibi zanaatınızı geliştirmenize bile yardımcı olabilecek bazı yumuşak beceriler vardır.

Yumuşak beceriler için, işte tüm meslekler için ilk beş:

  1. Etkili iletişim kurmayı öğrenin.
  2. Yapıcı eleştiri sunabilmek ve alabilmek.
  3. Öz farkındalığı (özellikle zayıf noktalarınızın) besleyin.
  4. Nasıl pazarlık yapılacağını anlayın.
  5. Uyum sağlamayı öğrenin.

Kişisel becerilerinizi geliştirme ihtiyacı hissettiniz mi? Deneyimlerinizi bizimle aşağıdaki yorumlar bölümünde paylaşın!