[Ad_1]
Bu tür bir eğitimi vermeye nasıl başladınız?
2013'te gerçekleşti. WordCamp Vancouver'da yalnızca Kadınlar ve diğer az temsil edilen gruplar tarafından sunulan 7 adaydan 52'si. O zaman sadece% 14 farklı konuşmacı temsiline sahiptik.
İnsanlar mutlu değildi. İzleyicilerimizdeki birkaç kişi bizimle özel olarak konuştu ve hatta bu konuda kamuya açık blog yazıları yazdı.
Diğer WordCamp organizatörleriyle konuşmaya başladım, araştırdım, topluluğumdaki insanlarla konuştum ve sorunun, marjinalleştirilmiş veya yetersiz temsil edilen bir gruba mensup olanlarımızın konuşacak hiçbir şeyleri yokmuş gibi hissetme eğiliminde olmalarıydı. hakkında konuşacak hiçbir şey bilmiyoruz.
Feminist bir arkadaşım bana beyin fırtınası yapmayı teklif edene kadar kendimi yenilmiş hissettim. Bu tek fikir, şimdi tam 4 saatlik bir atölyeye dönüştü! Bu atölye, Vancouver'dan bir ekip tarafından oluşturuldu ve dünyanın dört bir yanındaki WordPress topluluğu tarafından katkıda bulundu.
İnsanları ilk etapta konuşmaktan alıkoyan en büyük engel nedir sizce?
Mesele şu: Genellikle, bir toplulukta iyi temsil edilen bir grubun üyesi bir konu hakkında biraz bilgi sahibi olduğunda, konu hakkında konuşacak kadar bilgili olduklarını hissederler. Daha önce sahnede kendileri gibi birçok yüz görmüşler. Tersine, yeterince temsil edilmeyen bir gruptan biri bir konu hakkında biraz bilgi sahibi olduğunda, genellikle konu hakkında konuşacak kadar bilgimiz yokmuş gibi hissederiz. Bize benzeyen insanların uzman olarak sunulduğunu görmüyoruz. Ek olarak, çoğumuz "uzman" bilgisi için diğerlerinden çok daha yüksek bir çıta belirledik.
236 #WordPress Marjinalleştirilmiş ve az temsil edilen gruplardan katılımcılar.
87 ülkede 26 şehir.
İş @yagmurr ve diğer birçoğu # WPDiversity Topluluk tanınmaya ve desteklenmeye değer! Aşağıda daha fazlasını öğrenin!https://t.co/Aq5hzXFtwM
- WP iyileştirmeleri (@thewpbuffs) Kasım 27 2020
Orta yaş ve insanları yüz yüze görememek yaptığınız işi nasıl etkiliyor?
Hmm, güzel soru. Küresel bir izleyici kitlesiyle çalıştığım için çalışmalarımın yaklaşık% 80'i zaten çevrimiçiydi. Şimdi% 100 çevrimiçiyerel etkinlikler için bile. Atölye katılımcılarımın çevrimiçi olsa bile benimle etkileşim kurmasını ve bağlantı kurmasını sağlamak için her zaman çok çalışıyorum. Bu onların materyali daha iyi öğrenmelerine ve atölye ile daha çok eğlenmelerine yardımcı olur.
En büyük değişiklik muhtemelen malzemenin kendisi olacaktır. Koymaya çalışıyorum canlı bir sahnede konuşmaya daha az odaklanmak ve çevrimiçi konuşma deneyimine daha çok odaklanmak.
Atölyelerinizden birinde bir katılımcının ders verdiği bir zamandan bahseder misiniz? sen Bir şey mi?
Kesinlikle! Katılımcılar bana her zaman bir şeyler öğretir. Öğrenmem gereken her şey için minnettarım.
Bir örnek, bir katılımcının bana insanların isimlerini öğrenmek zorunda kaldığım mücadeleden bahsetmesidir. Benimkinden farklı kültürlerden insanların uyum sağlamak ve kabul edilmek için her zaman çok çalışması gerektiğini ve insanların atölye deneyimlerini daha rahat hale getirmek için biraz çaba sarf edebileceğimi açıkladı.
Şimdi bilinmeyen isimleri aramak için fazladan birkaç dakika ayırıyorum. Google her atölyeden önce. Bu kolay bir çaba ve çoğu ismin bile duyabilmem için bir sesi var.
Bunu yaptığımda, denediğimi gösteriyorum ve ayrıca öğrendiklerimden farklı olsa da kişinin gerçek telaffuzunu hatırlama olasılığım daha yüksek.
Zamanınızda gördüğünüz en büyük değişiklik veya sıçrama neydi? (En iyisi için mi, en kötüsü için mi?)
Benim günümde kesinlikle bu yıl: George Floyd, çok ihtiyaç duyulan değişim için harika bir katalizördü. Daha yapılacak çok iş olmasına rağmen, giderek daha fazla insan değişim ihtiyacının farkına varmaktadır.
Topluluklar, eylemsizlik veya tamamen yanlış önlemler için gittikçe daha fazla çağrılıyor ve bu nedenle topluluk düzenleyicileri, bizimki gibi somut ve ulaşılabilir çözümler arıyor. Grubumuzun çalışmalarının bu değişikliği gerçekleştirmeye yardımcı olmak için doğru yerde ve doğru zamanda olduğunu hissediyorum. Daha da önemlisi, seslerin duyulması için alan yaratır.
Varsa, WordPress topluluğu ile diğer topluluklar arasında ne gibi farklılıklar görüyorsunuz?
Bence WordPress topluluğu, arkadaş canlısı topluluk ve insanların WordPress teknolojisini öğrenmeye başlama kolaylığı nedeniyle daha çeşitli ve kapsayıcı. Elbette dünyanın her yerinde durum böyle değil, çünkü farklı bölgeler çeşitlilik konusunda farklı zorluklar yaşıyor, ancak diğer teknolojilerle ilgili deneyimlerime göre, WordPress'te daha sık durum bu.
Bu beni konuşmacı çeşitliliği alanına getiren şeylerden biri: Etkinliklerimizde, topluluğumuzda çok çeşitli seyirci üyelerimiz ve katkıda bulunanlar vardı. Öyleyse neden sahnedeki insanlar bizim topluluğumuza benzemiyordu?
https://www.youtube.com/watch?v=_BHP_SMEDOc
Bu yılın çoğunda, daha fazla insanın konuşmacı olmasını amaçlayan atölye çalışmaları düzenlediniz. Devam eden hedefiniz ilerlemek mi?
Bu harika bir soru. Ve bu aslında kendimize sorduğumuz bir soru!
2020'den önce Meetup'lara kendi toplulukları için atölyemizi nasıl organize edeceklerini öğretiyorduk. 2020'deki olayları göz önünde bulundurarak atölyenin bir bölümünü doğrudan kendim, çevrimiçi olarak topluluğa sunmaya başladım.
Şimdi grubumuz, bu yıl tekrar yaptığımız işi yeniden hayal etmek için 20 fitlik bir manzara alıyor. Herkesin katkısını istiyoruz.
Bu yılki küresel değişiklikler ve 2021'de devam eden değişiklikler göz önüne alındığında:
Organizatörlerin WordPress konuşmacı listelerinde daha fazla çeşitlilik elde etmesine yardımcı olmanın en etkili yolu nedir? (sadece cinsiyet değil, aynı zamanda ırk, sınıf, cinsellik, yetenek, yaş vb.)
2020'den itibaren ortaya çıkan ve muhtemelen 2021'de faktör olacak ne gibi yeni engeller görüyorsunuz?
Not: 2021'i yeniden keşfediyoruz ve sizden haber almak isteriz!https://t.co/66M0MjjRYL
- Jill Binder (kadın) (@jillbinder) Kasım 25 2020
İnsanların senin gibi başkalarını destekleme eğiliminde olduğunu düşünmeyi seviyorum. WordPress veya daha geniş teknoloji topluluğu sizi desteklemek veya bu tür işleri desteklemek için ne yapabilir?
Oh, bu ifadeden çok etkilendim. Sağ ol, Allie.
Çok fazla destek isteriz!
Yorumlarda biraz geri bildirim almayı gerçekten çok isteriz. [Girdi İstendi] Çeşitli Konuşmacı Eğitimi grubunun (#WPDiversity) çalışmasını yeniden hayal edin.
Grubumuzun çalışmalarının geleceğini bilgilendirmeye yardımcı olmak çok önemlidir.
Ayrıca, ilham verici bir grupla somut ve somut bir etki yaratmak isteyen varsa, grup içindeki gönüllü yardımınızı çok isteriz. oluşum çeşitli konuşmacılar (#WPDiversity). Evet, müttefikler de hoş karşılanır. Grubumuzun sizin için uygun olup olmadığını görmek için lütfen benimle iletişime geçin. Twitter veya WordPress gevşekliği: @jillbinder. Yeni yılda sizlerle birlikte olacağım.
[Ad_2]
